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용인특례시의회 윤리특별위원회, 반부패·청렴교육 실시해 청렴문화 확산 위한 결의 다져[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인특례시의회 윤리특별위원회(위원장 김상수)는 지난 17일 용인산림교육센터에서 소속 의원들을 대상으로 반부패·청렴교육을 실시했다. 이날 교육은 투명하고 신뢰받는 의회를 구현하고 반부패·청렴 문화 확산을 위해 윤리특별위원회부터 솔선수범해 청렴 리더십을 성장시키고자 추진됐다. 국민권익위원회 청렴연수원 이광수 교수가 ▲청탁금지법 ▲이해충돌방지법 ▲의원 및 공직자 행동강령 등에 대해 교육했으며, 주요 개념과 사례 위주의 강의를 통해 반부패 법령 및 제도에 대한 이해도를 높였다. 교육에 참석한 의원들은 적극적인 교육 참여를 통해 반부패·청렴 의식을 제고하고 지역주민의 대표로서 청렴하고 공정한 의정활동을 다짐했다. 김상수 윤리특별위원장은 “이번 교육을 통해 투명하고 시민들에게 신뢰받는 의회가 되길 희망하며, 앞으로도 반부패 예방 활동과 윤리의식 제고를 통해 윤리특별위원회가 더욱 모범이 될 수 있도록 적극 노력하겠다“며 청렴문화 확산을 위해 힘쓸 것을 밝혔다.
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용인도시공사, 찾아가는 청렴교육 실시[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인도시공사(사장 최찬용)는 지난 14일 현장 필수 직원들을 대상으로 이해충돌방지법 등 “맞춤형 찾아가는 청렴교육”을 실시했다. 이번 교육은 공사 임직원이 공직자로서 지켜야할 공정하고 청렴한 직무수행 자세와 이해충돌 상황 대처 방법에 대해 이뤄졌다. 공사 감사팀장이 진행한 교육은 용인 평온의 숲 방문을 시작으로 17일에는 생활폐기물 담당 직원, 22일에는 재활용센터 직원을 대상으로 실시될 예정이다. 최찬용 사장은 “임직원 모두가 이해충돌방지법을 숙지해 청렴한 공직사회를 조성하는데 도움이 되길 바란다.”라며, “지속적으로 청렴 교육을 실시해 시민으로부터 신뢰받는 공기업이 될 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 말했다. 한편 이번 교육을 담당한 윤명식 감사팀장은 국민권익위원회 청렴연수원에서 주관한 “2022년 제2기 청렴교육 내부강사 양성과정”을 수료하여 공사 내 청렴 강사로 활동하고 있다.
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용인도시공사 온·오프라인 '청렴 교육' 실시[광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인도시공사(사장 최찬용)는 전 임직원에게 “행동 강령 교육 및 청렴 라이브(LIVE)”를 온·오프라인으로 실시했다. 23일 공사에 따르면 이번 교육은 국민권익위원회 청렴연수원에서 주관했으며 용인시를 포함한 16개 기관에서 합동으로 추진했다. 2시간 동안 진행된 교육은 1부 행동 강령 교육과 2부 청렴 라이브로 구성됐다. 1부에서는 신규 도입된 행위기준을 포함한 이해충돌 방지법 관련 내용을 전문 강사가 강의했다. 이어진 2부에서는 샌드아트, 마당극 및 판소리 등의 다양한 콘텐츠를 통해 청탁금지법 관련 내용을 전달했다. 공사 감사팀 관계자는 “청렴한 자세는 공직 생활을 하는 동안 필수적으로 갖춰야 하는 자세이므로 전 임직원에게 청렴 교육을 지속적으로 실시해 공정한 직무 수행을 할 수 있도록 지원하겠다”라고 밝혔다.
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용인시 박제이, ‘국민참여 청렴콘텐츠 공모전’ 우수상[광교저널 경기.용인/유현화 기자] 용인시(시장 백군기)는 28일 전 국민을 대상으로 진행 했던 ‘2020 국민참여 청렴콘텐츠 공모전’에서 용인시청 박제이 주무관이 수기 부문에서 ‘청렴 나침판’ 우수상을 수상했다. 시에 따르면 청렴 문화 확산을 위해 국민권익위원회 청렴연수원은 지난 6월29일부터 10월16일까지 전 국민을 대상으로 진행한 공모전은 수기, 영상, 노래 시, 웹툰‧카드뉴스 등 5개 분야에 1,797편의 작품이 접수됐다. 수상작은 각 분야별 전문가로 구성된 심사위원 17명이 주제적합성, 참신성, 완성도, 확산성 등 4개 항목에 대한 엄정한 평가를 거쳐 지난 23일 선정했다. ▲‘2020 국민참여 청렴콘텐츠 공모전’에서 우수상을 수상한 박제이 주무관 ‘공직자로서 일하다 보면 유혹에 흔들릴 때가 생긴다. 법을 알고 정책을 잘 알다 보니 그 테두리 안에서 사사로운 이익을 취하고 싶은 나쁜 마음이 스멀스멀 올라온다. 그때마다 당숙에게 건네받은 내 이름이 적힌 기부금 영수증을 보며 마음을 다잡는다. 위의 사건은 나의 공직 생활의 방향을 알려주는 청렴 나침반이 되었다.’ -박제이의 나침판- 수기 분야에서 우수상을 수상한 박 주무관은 업무를 처리하는 과정에서 공직자라면 누구나 겪을 수 있는 유혹과 고민들을 진솔하게 고백하고 공직자에게 청렴마인드가 필요한 이유에대해 이야기해 공감대를 형성, 높은 평가를 받았다. 박 주무관은 “공무를 일상적으로 수행하다 보면 청렴이라는 단어에 둔감해질 때가 있는데, 시에서 분기마다 진행하고 있는 청렴 교육이 청렴 의식을 일깨우는 데 많은 도움이 되고 있다”면서 “앞으로도 청렴을 생활화해 시민들에게 정직하고 공정한 행정서비스를 제공하겠다”고 말했다. 시 관계자는“용인시 소속 공무원이 의미 있는 공모전에서 뜻깊은 상을 받았다”며 “단순히 구호에만 머물지 않고 모든 공직자 스스로가 청렴에 대한 가치관을 정립할 수 있도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 한편 시는 직원들의 청렴도를 향상시키고 청렴 의지를 다지기 위해 ▲전 직원 대상 청렴 순회 교육 ▲청렴 공모전 ▲청렴 문화 확산 캠페인 등을 운영하고 있으며, 각 부서에서도 ▲청렴 도시락데이 ▲청렴 시네마데이 등을 진행하고 있다.
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경기도의회, ‘2020년 의회사무처 갑질행위 예방교육’ 실시▲경기도의회사무처는지난 15일 갑질행위 예방교육 실시했다. [광교저널 경기/유지원 기자] 경기도의회(의장 장현국)가 지난 15일 직원 간 상호 존중하는 조직문화를 정착시키기 위해 ‘갑질행위 예방교육’을 실시했다. 도의회에 따르면 이날 오후 의회사무처 1층 대회의실에서 ‘갑·을에서 동행으로’라는 주제로 2시간 동안 진행된 강연에는 의회사무처 직원 50여 명이 참석했다. 참석 직원 전원은 체온을 측정한 뒤 마스크를 착용하고, 사회적 거리두기를 유지하는 등 코로나19 확산 방지에 만전을 기하며 강연을 청취했다. 강사로 나선 국방부 육군사관학교 김효광 감찰실장(중령)은 현 국민권익위원회 청렴연수원 전문강사로 2018년 권익위 ‘청렴교육 강의 경연대회’ 최우수상을 수상했다. 이날 강연에서 김효광 감찰실장은 “가까운 사이일수록 원칙을 지키지 않고 방심하면 나타나는 게 갑을관계”라며 “적절한 호칭, 존대표현 등 지킬 것은 지키면서 건강한 조직문화를 만들어야 한다”고 강조했다. 이와 관련, 강연을 기획한 경기도의회 관계자는 “이번 강연을 통해 직원 스스로 무심코 일삼아 온 갑질행태를 점검하고, 갑질 없는 ‘청정의회’를 만드는 데 함께해 주기 바란다”고 말했다.
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[행정] 하수도사업소 직원 대상 청렴특강 '개최'▲ [광교저널 경기.용인/최현숙 기자] 용인시(시장 정찬민)는 지난 23일 수지구 용인아르피아 홍보관에서 하수도사업소 직원 50여명을 대상으로 청탁금지법 특강을 개최했다. [광교저널 경기.용인/최현숙 기자] 용인시(시장 정찬민)는 지난 23일 수지구 용인아르피아 홍보관에서 하수도사업소 직원 50여명을 대상으로 청탁금지법 특강을 개최했다. 시에 따르면 이날 특강은 직원들의 청렴의식을 고취하고 청렴문화를 뿌리내리기 매년 실시하는 것으로 국민권익위원회 청렴연수원 박연정 강사가 청탁금지법 내용과 다양한 법 위반사례들을 강의했다. 박 강사는 법에 대한 올바른 이해와 엄정한 자기관리와 업무처리 등 청렴실천의 필요성을 강조했다. 하수도사업소 관계자는“직원 청렴교육을 지속적으로 실시해 투명한 청렴 행정 실천에 노력하겠다”고 말했다.
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용인시,간부공무원 淸廉문화 'Leader' 무장▲ 용인시 간부공무원들 청렴교육 [광교저널 경기,용인/유지원기자] 용인시 간부공무원들이 청렴문화 확산 리더십을 실천하기 위해 지난 21일 국민권익위 청렴연수원에 입소해 ‘청렴리더십 교육’에 참여했다. 이 교육은 국민권익위 청렴연수원의 ‘기관맞춤형 청렴교육’으로 정용배 용인시 부시장을 비롯해 70여명의 간부공무원들이 참여했다. 정용배 부시장의 주도 아래 교육을 신청하고 함께 동참하는 등 청렴도 최상위 도전에 솔선수범했다. ‘기관맞춤형 청렴교육’은 기관장과 고위 간부들이 함께 참여하는 것으로 개인별 청렴이 아닌 조직전체를 대상으로 하는 청렴교육이다. 공직자가 평소 겪을 수 있는 다양한 사례를 토대로 청렴콘서트와 청렴연극 등의 형식으로 진행됐으며, 기존의 딱딱한 청렴교육과 달리 재미와 감동을 주는 차별화된 교육으로 참여자들의 호응을 이끌어냈다. 교육에 참여한 용인시 간부공무원들은 “우리사회에 만연한 精의 문화로 청렴 기준에 대한 판단이 흐려질 수 있는 부분을 정확히 지적하는 교육이었다고 ”고 총평을 했다. 또한 ‘나’부터 바른 판단력을 갖고 신념있게 청렴을 실천해서 투명하고, 신뢰받는 행정을 펼치겠다는 다짐을 마음에 새기게 했던 기회였다고 의견을 모았다. 용인시 감사관은 “공직자 자기관리시스템 운영, 개인별· 부서별 청렴활동 권장, 부정부패 및 음주운전 제로화 등 청렴문화 확산을 통해 전국 최상위 청렴도시 용인을 만들기 위해 노력하겠다”고 밝혔다.